Physis Coaching traject bij Fytanova
Voor werkgevers · WERK & HERSTEL

Physis Coaching.
Herstel, energie en duurzame inzetbaarheid.

Een persoonlijk coachingstraject gebaseerd op het 6-domeinenmodel van Timo Hans, gericht op fysiek én mentaal herstel. Voor medewerkers met (dreigende) burn-out, langdurige stressklachten, slaapproblemen of aanhoudende vermoeidheid. Maatwerk per medewerker, gericht op duurzaam resultaat.

BIG geregistreerd · Aangesloten bij alle zorgverzekeraars · Werkt al voor Meilink en PC de Bomen
Méér dan symptoombestrijding

Voor wie loopt het lichaam en hoofd vast?

Wil je als werkgever duurzame oplossingen bieden aan medewerkers die vastlopen? Of kamp je als medewerker met aanhoudende stress, vermoeidheid of fysieke klachten? Physis Coaching helpt bij het herstellen van balans, met een brede blik op gezondheid.

Physis Coaching is ontwikkeld op basis van het 6-domeinenmodel van Timo Hans en richt zich op het versterken van het natuurlijke herstellend vermogen van lichaam en geest. De 6 onderling verbonden domeinen bepalen samen gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Het 6-domeinenmodel

Zes domeinen. Eén medewerker. Eén plan.

De domeinen zijn met elkaar verweven. Tijdens de intake brengen we samen met de medewerker de balans in kaart. Door te werken aan de juiste domeinen ontstaat ruimte voor herstel, vitaliteit en werkplezier.

Slaap

Voor herstel, energie en mentale veerkracht.

Stress

Hoe omgaan met spanning, druk en belasting.

Ademhaling

Directe invloed op energie, spanning en pijnbeleving.

Voeding

Bouwstof voor energie, herstel en weerstand.

Beweging

Voor kracht, balans en mentale stabiliteit.

Immuunsysteem

Het fundament van gezondheid en herstelvermogen.

Het 6-domeinenmodel is ontwikkeld door Timo Hans en wordt door Fytanova ingezet als diagnostisch en interventie-instrument.
Onze aanpak

Geen standaard protocol. Wel een duidelijk plan.

Onze Physis coaches gebruiken het 6-domeinenmodel als diagnostisch én interventie-instrument. Tijdens de intake kijken we naar de balans tussen de zes domeinen en hoe die zich verhoudt tot het klachtenpatroon van de medewerker.

Afhankelijk van de bevindingen stellen we een persoonlijk plan op. Geen standaard protocol, maar een traject afgestemd op de situatie, doelen en agenda van die specifieke medewerker.

We rapporteren elk kwartaal aan HR over de voortgang (geanonimiseerd of na expliciete toestemming) zodat jullie als werkgever zien wat het oplevert.

Plan een gratis adviesgesprek →

Breed inzetbaar

Voor medewerkers met (dreigende) burn-out, langdurige klachten of slaapproblemen.

Maatwerk

De behoefte van de medewerker staat centraal. Geen one-size-fits-all.

Duurzaam resultaat

Meer grip op gezondheid, energie en werkplezier. Voor de lange termijn.

Zo ziet een Physis Coaching traject eruit

1

Intakegesprek

(60 tot 90 minuten). Uitgebreid gesprek met de medewerker over klachten, werk, leefstijl en doelen. We meten de balans op de zes domeinen.

2

Persoonlijk plan

Binnen één week ontvangt de medewerker een plan op maat: welke domeinen eerst, welke doelen, welke ondersteuning.

3

Coaching sessies

(meestal 8 tot 12 sessies). Wekelijks of tweewekelijks, in de praktijk of via Zoom. Praktische opdrachten voor thuis en op het werk.

4

Evaluatie en borging

Eindgesprek met meting van resultaat, plus een plan voor na het traject zodat de winst behouden blijft.

Tempo en aantal sessies passen we aan op wat de medewerker nodig heeft.

Herken jij een van deze medewerkers?

De medewerker met dreigende burn-out

Korte lont, slecht slapen, vaak ziek. De HR-afdeling ziet het, de medewerker zelf ook. Maar wat is de volgende stap?

De medewerker met onverklaarbare vermoeidheid

Functioneert minder, klachten houden aan ondanks dokter en fysio. Een breder perspectief brengt wat de losse aanpak miste.

De medewerker met langdurige fysieke klachten

Een rug of nek die niet beter wordt. Vaak omdat slaap, stress of werkbelasting blijven trekken aan herstel.

Niet helemaal helder welke route past? Plan een gratis adviesgesprek, we denken graag mee.

Inzetbaar als losse module of binnen een breder traject.

Physis Coaching werkt prima als zelfstandige module voor één medewerker. Het kan ook naadloos aansluiten op onze bedrijfsfysio, vitaliteitsworkshops of het Fyta Health Traject. Wij kijken samen met jullie welke combinatie past bij jullie situatie en budget.

Naar bedrijfsoplossingen →

Wat het oplevert

50%

minder verzuimdagen na 6 maanden bij medewerkers in een traject

9,2

gemiddelde score van medewerkers over het traject (uit 10)

3-5x

Return On Investment (ROI) binnen één jaar

Indicatieve gegevens uit ons klantbestand. Iedere situatie is uniek, wij beloven nooit cijfers, wel volle inzet.

Onze Physis coaches

De drie therapeuten van Fytanova zijn ook jullie vaste Physis coaches.

Nanda Wubben

Nanda Wubben

Fysiotherapeut & Eigenaar
BIG: 19910232404

Sylvia Karsenbarg

Sylvia Karsenbarg

Fysiotherapeut & vrouwen/hormoonexpert
BIG: 59917242304

Patricia van der Burg

Patricia v.d. Burg

Fysiotherapeut & Bedrijfsfysio
BIG: 19910373304

Welke coach het beste past, bepalen we tijdens het intakegesprek.

Veelgestelde vragen over Physis Coaching

Wat is het verschil tussen Physis Coaching en het Fyta Health Traject?
Het Fyta Health Traject is voornamelijk gericht op particulieren en specifieke hormonale klachten. Physis Coaching is een zakelijk traject, gericht op medewerkers die dreigen uit te vallen of al uitgevallen zijn, met een sterke focus op werkhervatting en duurzame inzetbaarheid in overleg met de werkgever.
Is Physis Coaching een vervanging voor de bedrijfsarts?
Nee, Physis Coaching is geen vervanging van de bedrijfsarts. Wij werken complementair. Waar de bedrijfsarts kaders en belastbaarheid bepaalt, vullen wij dit aan met actieve coaching en interventies gericht op het herstellend vermogen. Wij overleggen (met toestemming) graag met de bedrijfsarts.
Wordt Physis Coaching vergoed door onze verzuim- of zorgverzekering?
Vaak kan een Physis Coaching traject (deels) vergoed worden vanuit een verzuimverzekering, preventiebudget of inzetbaarheidsbudget van de werkgever. Omdat wij fysiotherapeuten zijn, is soms ook een declaratie mogelijk via de aanvullende zorgverzekering van de werknemer (afhankelijk van de polis). Wij denken hierin graag mee.
Wat krijgen wij als werkgever te zien over individuele trajecten?
Privacy is voor ons cruciaal. Wij delen inhoudelijke, medische informatie uitsluitend als de medewerker hier expliciet toestemming voor geeft. Zonder toestemming rapporteren we alleen op hoofdlijnen of geanonimiseerd (aanwezigheid, inzet, procesmatige voortgang).
Hoe snel kunnen jullie starten?
Bij Fytanova proberen we wachttijden zo kort mogelijk te houden. Na goedkeuring van de offerte kan een intakegesprek vaak al binnen 1 tot 2 weken plaatsvinden.
Hoeveel sessies heeft een medewerker gemiddeld nodig?
Dit verschilt per situatie. Gemiddeld bestaat een compleet Physis Coaching traject uit 8 tot 12 sessies, verspreid over enkele maanden. Na de intake maken we een gerichte inschatting.

Vraag een offerte aan

Wij koppelen zo snel mogelijk – doorgaans binnen enkele werkdagen – bij je terug.



    Liever direct sparren?

    Bel ons voor een kort vrijblijvend gesprek van 30 minuten. Geen sales-pitch, gewoon luisteren.

    0313 745 009 info@fytanova.nl
    Reactietijd
    Op werkdagen: binnen 1 werkdag, gemiddeld binnen 4 uur.

    Klaar om jullie team duurzaam sterker te maken?

    Plan een vrijblijvend gesprek van 30 minuten. We luisteren naar jullie situatie en kijken samen wat past.